主婦スキルを活かせる介護の仕事
結婚や出産を機に仕事を辞めて家庭に入る女性は、今のご時世でもまだまだ少なくありません。
子どもが小さいうちは家事と育児に手いっぱいであっても、子どもが成長して自分の時間が増えてくると「また働きたいな」と思い始める方も多いでしょう。しかし、ブランクがあり、資格も無い状態でのフルタイムでの就職はなかなか難しいのが実情です。
そんな時、介護関連の求人を目にする機会が多いのではないでしょうか。せっかく好待遇の求人であっても「資格が無いから無理かな」と諦めてしまう方も多いようです。
しかし、実はかなりの割合の介護施設が「無資格・未経験OK」の案件で募集しています。
しかも、資格取得支援制度を利用可能な職場もあり、うまく探せば働きながら資格を取ってスキルアップを計ることも可能です。
主婦の再就職にとって、大きな障壁となるのが年齢制限ですが、介護施設の多くは年齢制限が無かったり、65歳までといった中高年でも応募できる条件を設定しています。
また、「フルタイムはちょっと不安」「子どもがまだ小さいから」という方でも、パートタイム可能であったり託児所併設もしくは提携託児所ありという条件で求人を探すことも可能です。
実は介護の仕事は、主婦経験を経た女性にとって、働きやすい環境の場合が多いのです。
介護の仕事には、食事や入浴の介助、レクリエーション、散歩や買い物の付き添いなど、主婦として家庭の仕事をこなしてきた方のスキルが歓迎される業務がたくさんあります。ぜひ主婦スキルを介護の現場で上手く活かしてみてはいかがでしょうか。